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RESPONSABLE DE SERVICE | SERVICE ACTION SOCIALEattaché territorial

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services chargée du pôle Solidarité : activités définies, suivies et évaluées par cette dernière. Vous serez chargé(e) de l’organisation et de la mise en oeuvre de la politique sociale en participant aux orientations municipales. Garant(e) du bon fonctionnement du service public rendu, vous apporterez assistance et conseil auprès de la Direction Générale et de l’autorité territoriale. Vous dirigerez le service Action sociale et assurerez le secrétariat administratif du CCAS.

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GESTIONNAIRE PAYES ET CARRIÈRES | SERVICE RESSOURCES HUMAINESadjoint administratif territorial

Directement rattaché(e) au responsable de l’Unité Gestion Administrative et Financière, activités définies, suivies et évaluées par ce dernier, vous serez chargé(e) d’assurer l’élaboration des payes , le suivi du processus de déroulement de carrières des agents ainsi que la gestion administrative des dossiers du personnel, et ce dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires.

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RESPONSABLE DE L'UNITÉ GESTION DES EMPLOIS ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES | SERVICE RESSOURCES HUMAINESattaché territorial

Directement rattaché (e) au responsable du service RH (Activités définies, suivies et évaluées par ce dernier), vous participez au développement de la performance globale de la collectivité à travers celle de son capital humain. En mettant en œuvre et en pilotant les processus de développement RH en lien avec la GPEC : formation, recrutement, mobilité interne et évaluation, vous assurez l’optimisation des compétences des agents et l’amélioration de la gestion des emplois au sein de la collectivité.

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